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9月10日，记者从苏州市人社局获悉，苏州市人社部门创新拓展薪酬调查领域范围，首次对全市重点产业进行细分领域薪酬调查，正式发布《年度苏州市生物医药行业薪酬调查信息》。
据悉，本次调查坚持全面性、科学性、精准性、实用性紧密结合，针对苏州生物医药产业规模稳步增长、人才集聚度高的实际情况，在全市10个地区选取行业代表性企业家，采集样本总人数超过人，涵盖专业技术、医药生产制造、通用生产制造、检验、采购及营销等5大职业类别，从而保证薪酬指导信息成果能够客观反映目前生物医药行业从业人员工资水平和人工成本情况。
此次发布的苏州市生物医药行业薪酬调查信息，共收录苏州市72个具有代表性的生物医药职业岗位，数据反映的是年度的工资水平，基本内容包括：职业、10%高位平均数、75%分位、50%分位、25%分位、10%低位平均数、平均数等七个部分。其中，10%高位平均数是指采集样本中工资收入数列中前10%的数据的算术平均数；50%分位数是指处于工资收入数列中间位置的数值；10%低位平均数是指工资收入数列中后10%的数据的算术平均数，支付货币均为人民币（税前）。
据介绍，苏州市生物医药行业薪酬调查信息的发布，将为生物医药企业与职工开展工资集体协商及合理确定工资增长和工资水平提供重要依据，推动企业建立科学合理、适度领先的薪酬福利体系，持续提升广大劳动者的幸福感、获得感和成就感，聚力打造企业和职工的命运共同体。同时，对促进苏州市生物医药产业招才留才用才、建设劳动者就业创业首选城市具有示范引领作用。扬子晚报/紫牛新闻张毕荣
校对徐珩
