扬子晚报网7月13日讯（记者张建波）在国家人社部近日发布的《关于开展新就业形态技能提升和就业促进项目扩大试点工作的通知》中，无锡作为江苏省唯一入选的新就业形态技能提升和就业促进项目扩大试点城市，将在阿里、顺丰等四大平台企业试点开展新就业形态技能提升培训。
围绕十大重点产业链（集群）开展工业4.0项目职业技能提升培训
本次试点工作，无锡市人力资源和社会保障局将在四家大型平台企业试点开展生活网约配送员、网约出租车司机、家政服务员技能提升培训。参加试点的相关企业负责人表示，这次培训试点政策依据企业的用工实际情况量身定制，精准填补了之前职工培训的空白区域，受到他们一线职工的极大欢迎，企业更是受益。
组织企业营销人员开展网络直播带货培训
无锡市人社部门相关人士介绍称，当前，新经济、新技术、新产业、新业态迅猛发展，“平台就业”“网络就业”“家庭就业”等新就业形态不断落地开花，蓬勃发展。新就业形态具有灵活性强、包容性强、自由度高等特点，在拓宽就业渠道、增强就业弹性、增加劳动者收入等方面，发挥着传统就业形态难以替代的作用。
织企业一线职工立足岗位开展“工学一体”职业技能提升培训
本次试点工作创新之一，是突破现有补贴政策要求企业与劳动者“签合同、缴保险”的传统模式，将与试点企业未建立劳动关系但通过企业平台提供服务并获取劳动报酬的重点群体人员也纳入培训范围，并按规定给予企业培训补贴。
“学党史，学的是‘史’，做的是‘事’，如何最大程度地方便企业、服务群众、促进发展，是我们开展试点工作的出发点和落脚点。”无锡市人社局相关职能处室负责人表示，社会发展日新月异，人社部门希望通过试点工作的扎实推进，一方面帮助新就业形态的就业人员实现技能提升，同时也通过企业一线的新鲜经验，为江苏乃至全国探路。”
校对徐珩
来源：紫牛新闻
