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年民生银行长春分行社会招聘启事(8.30)
01
法律合规部可疑交易初审岗
工作职责1.上收可疑交易数据、集中认定、名单库管理;2.组织开展各项反洗钱检查，考核评估辖内机构、反洗钱岗位人员履职反洗钱职责情况;3.组织开展反洗钱培训、宣传工作。任职要求1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济类等相关专业全日制大学本科及以上学历;2.了解金融、经济、会计、统计、法律等管理理论;3.具有一定的风险敏感性和较强的沟通能力、书面表达能力;4.具备良好的职业操守、强烈的责任心和执行力。02
人力资源部人才规划管理岗
工作职责1.统筹分行人力资源管理，实施人才规划分析，合理进行人员配置;2.实施分行机构与岗位管理，进行分行核心团队管理;3.制定并完善分行招聘管理体系及制度，制定分行年度招聘计划，并组织实施，做好人才引进工作。任职要求1.年龄35周岁(含)以下，人力资源管理、金融、经济类等相关专业全日制大学本科及以上学历;2.熟悉国家、本地劳动政策法律法规，熟悉人力资源管理知识及劳动法;3.具有较强的执行能力和组织协调、沟通能力，责任心强，具备较强的语言表达、写作和分析能力。03
运营管理部业务主管岗
工作职责1.负责建立维护单位客户信息、单位账户属性维护等客户类维护作业;2.负责现金管理平台业务、金卡差错调整、开票业务;3.负责零售及小